Donnez du sens à votre carrière !
CM Recrutement recherche un Commercial en Assurances – Protection Sociale. Plus qu’un simple job, ce poste fait de vous un partenaire clé pour accompagner vos clients avec une approche humaine, des conseils de qualité et des solutions sur mesure.
Depuis 2008, notre client révolutionne l’assurance en alliant challenge, proximité humaine et perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise qui valorise la relation humaine et l’excellence.
Votre quotidien sera stimulant :
• Créer du lien humain : prospecter avec audace et authenticité, que ce soit par téléphone ou sur le terrain.
• Entrepreneur dans l’âme ? Vous développez votre portefeuille client comme si c’était votre propre entreprise, avec des outils performants à votre disposition.
• Stratège et conseiller : multi équipez les clients pour répondre à leurs besoins de manière innovante.
• Pilote des opérations : gérez les dossiers avec soin et rigueur, en Back Office et en suivi.
• Un rôle actif dans la réussite des projets de vos clients.
Ce que vous y gagnez : bien plus qu’un salaire
• Rémunération attractive : de 2 500 € à 3 500 € brut mensuel + un variable sans limite, pensé pour les audacieux et ambitieux.
• Un cadre de travail où l'humain prime : ici, une réelle reconnaissance et valorisation.
• Des défis à la hauteur de vos ambitions, dans une entreprise ancrée localement mais aux horizons larges.
Et si c'était VOUS ?
• Vous avez une fibre commerciale naturelle, mais savez écouter avant de proposer.
• Dynamique, avec un sens de l’organisation et à l’aise dans le relationnel, vous aimez construire des solutions.
• Une première expérience en assurances ou dans une activité commerciale est un plus, mais nous croyons avant tout en votre potentiel.
Un métier, mais surtout un rôle porteur de sens.
Rejoindre cette équipe, c’est faire partie d’une aventure qui place l’humain et la recherche de solutions innovantes au centre de tout.
Envie de marquer la différence ? N’hésitez plus à postuler et préparons ensemble la prochaine étape de votre réussite.
Et si c'était votre chance de transformer l'assurance en une aventure humaine et ambitieuse ?
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique initial
Entretien en visioconférence (1 heure)
Rencontre avec le client
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